01採用応募数
+0%
- 期間
- 6ヶ月
- 業種
- 地方製造業
- 施策
- TikTok ／ Reels 運用
SHORT VIDEO ／ SNS / 採用 ・ 集客
採用と集客を、ショート動画で。
IRODORITOは、ショート動画に特化したSNS運用代行です。
戦略設計・企画・撮影・編集・運用・分析改善・採用集客導線まで、
事業成果に直結する運用パートナーとして伴走します。
SUPPORTED INDUSTRIES
製造業建設・設備不動産・住宅自動車美容・サロン店舗ビジネス医療・介護
MONTHLY REPORT
2025 / 04
SNS全体の月間再生数
4.82M+215%
GROWTH
W14 → W17
視聴維持率
62%+11pt
プロフ流入
8.2k+38%
問い合わせ
+156%MoM
9:41
フォロー中おすすめ
12.4k
824
3.2k
312
@irodorito_official
現場のリアルが伝わる、入社後ミスマッチが減る採用動画
Original Sound · IRODORITO
PRODUCTION PLAN
Week 17 / 2025
- MON撮影：現場社員インタビューREADY
- WED編集：リール 02 / 仕上げEDIT
- FRI投稿 ＋ 週次レビューPOST
CLIENTS
業種・規模を問わず、450社以上の中小企業様にご導入いただいています
GENESIS
AURA Cosmetics
NORTH FORGE
Lumière
atelier MIYABI
PIVOT FIT
TOKYO BREW
MEDIBLOOM
RIVERPATH
CRAFT FIVE
shogetsu
OMOTE Hair
GENESIS
AURA Cosmetics
NORTH FORGE
Lumière
atelier MIYABI
PIVOT FIT
TOKYO BREW
MEDIBLOOM
RIVERPATH
CRAFT FIVE
shogetsu
OMOTE Hair
※ロゴはイメージです。掲載許諾済みの企業様一覧はお問い合わせください
03RESULTS
数字の裏側に、実際の支援内容を。
「期間 ／ 業種 ／ 施策」をセットで掲載。
一案件で何がどう動いたかを示しています。
02月間再生数
0万
- 期間
- 12ヶ月
- 業種
- 店舗ビジネス
- 施策
- 企画 ／ 編集 ／ 投稿改善
03フォロワー増加
+0%
- 期間
- 3ヶ月
- 業種
- 美容サロン
- 施策
- Instagram ／ リール改善
04問い合わせ率
+0%
- 期間
- 4ヶ月
- 業種
- 不動産・住宅
- 施策
- 導線設計 ／ LP連携
※ 代表的な実績の一部。業種・規模・契約期間によって成果は変動します。
04PROBLEM
ショート動画を始めた企業が、
最初につまずくこと。
ブルーカラー採用、不動産や車など高単価商材の集客。 これらは、ただ動画を投稿しているだけでは前に進みません。
01FOR HR ／ 採用
現場系・ブルーカラー人材の応募が集まらない
求人媒体に費用をかけても、欲しい人物像にリーチできない。
02FOR HR ／ 採用
若手が来ない、入社してもすぐ辞めてしまう
現場のリアルが伝わらず、入社後のギャップで離職が続く。
03FOR SALES ／ 集客
不動産・住宅などの問い合わせが伸び悩む
広告費は上がる一方、SNSからの安定した流入が作れない。
04FOR SALES ／ 集客
車や高額サービスの「比較検討層」に届かない
情報収集はSNSが当たり前。検索だけでは選ばれにくい。
IRODORITOは、これらの「動画を始めた後に出る具体的な詰まり」に対して、 現場のヒアリングと運用設計から手を入れていきます。
05SERVICES & METHOD
採用と集客を前に進める、
支援領域とプロセス。
「何ができるか」と「どう進めるか」を、ひとつのチームで担当します。 分業ではなく、現場まで地続きの体制で伴走するのがIRODORITOです。
A — SERVICES4つの支援領域
01STRATEGY
ショート動画戦略設計
ターゲット・訴求軸・KPIを設計し、運用方針を決める
02PRODUCTION
企画・台本・撮影・編集
視聴維持率を意識した、最後まで観られる動画をつくる
03OPERATION
投稿運用・分析改善
週次データレビューで、勝ちパターンを掘り当てる
04CONVERSION
採用・集客導線設計
再生数で終わらせず、応募・問い合わせまで運ぶ
B — METHOD5ステップで成果まで運ぶ
01RESEARCH
市場・競合・ターゲットを分析し、伸びる切り口を設計する。
業界・競合アカウント・既存顧客の声を分析。事業KPIから逆算した運用方針に落とします。
02CONCEPT
企業の強みを、SNSで伝わる企画と言葉に変換する。
現場の魅力や商材の価値を、観られる・記憶される・行動される言葉に翻訳します。
03CREATIVE
ショート動画として視聴維持される構成・編集に落とし込む。
出演ディレクション、台本、撮影、編集まで。SNSアルゴリズムを踏まえた構成で。
04GROWTH
投稿後の数値をもとに、改善を積み上げる。
視聴維持率・CTR・保存率・問い合わせ数を毎週レビュー。勝ちパターンを掘り当てます。
05CONVERSION
認知で終わらせず、採用応募・問い合わせにつなげる。
プロフィール・LP・LINE公式・採用ページまで導線を設計します。
06CASES
支援企業の、
事業を動かした実例。
業種・課題・実施内容・成果・担当領域・期間まで含めて、IRODORITOがどのように事業の数字に向き合ったかを公開します。
CASE / 01
地方製造業 ／ 採用強化
応募数
+240%
採用単価
-48%
面接設定率
+35%
- 担当領域
- TikTok ／ Instagram Reels ／ 採用LP連動
- 期間
- 12週間
CHALLENGE ／ 課題
求人媒体だけでは若年層からの応募が集まらず、採用単価も悪化していた。現場の魅力を伝えられる発信手段が無いまま、媒体費だけが膨らんでいく状況。
ACTION ／ 実施内容
TikTok・Instagram Reelsで、社員の雰囲気や仕事風景を発信。ものづくりの面白さや働く人の表情まで伝わる動画設計に変更。採用LPへの導線も同時に改善。
RESULT ／ 成果
3ヶ月で応募数が2.4倍に増加。面接前の会社理解度が高まり、内定承諾率も改善。
CASE / 02
美容サロン ／ 店舗集客
問い合わせ数
+310%
予約率
+270%
新規顧客数
+1.8倍
- 担当領域
- Instagram Reels ／ LINE公式 ／ TikTok
- 期間
- 16週間
CHALLENGE ／ 課題
予約サイトと広告だけで集客が頭打ち。新規予約は月によって大きくブレ、SNSは運用しているもののフォロワーが増えるだけで予約に繋がっていなかった。
ACTION ／ 実施内容
Instagram Reelsで施術ビフォーアフター・スタッフのこだわり・予約導線を再設計。さらにLINE公式を作り、SNSフォロワーを来店予約まで運ぶ仕組みを構築。
RESULT ／ 成果
4ヶ月で予約サイトからの問い合わせが3.1倍。広告費を増やさずに新規顧客が継続的に増加。
CASE / 03
フィットネスジム ／ 来店・入会
来店数
+220%
入会率
+165%
売上
+190%
- 担当領域
- TikTok ／ Instagram ／ YouTube Shorts ／ 内製化研修
- 期間
- 24週間
CHALLENGE ／ 課題
他社にSNS運用を任せていたが、再生数だけ追いかける運用で、来店・入会には繋がっていなかった。SNS指標と事業指標が結びついていない状態。
ACTION ／ 実施内容
ターゲット層のジム選びの判断軸からリサーチし直し、TikTok・Instagram・YouTube Shortsで「入会後の変化」「現場の雰囲気」を中心に発信。
RESULT ／ 成果
6ヶ月で来店数2.2倍、入会率も大きく改善。社内研修で内製化のサポートまで実施。
07VOICE
成果の裏側にある、
現場の声。
数字の改善だけでなく、現場の手応えや経営判断の変化まで。 実際の支援先からいただいた、率直な声を掲載しています。
SWIPE
08STRENGTHS
ただ投稿するだけでは終わらせない。
成果まで伴走する理由。
ショート動画運用は、誰がやっても同じ成果になる仕事ではありません。 チームの構成と、向き合い方そのものが、成果の差になります。
01TEAM
採用と集客の現場を、肌で知るチーム。
メディアバイヤー出身のディレクター、ブルーカラー出身のプランナー、不動産・自動車ジャンルの動画クリエイター。職種・業種をまたぐメンバーが、貴社の現場の言語を翻訳します。
02INTEGRATION
戦略から運用・改善まで、ひとつのチームで担当。
戦略担当・撮影担当・編集担当・分析担当が分業ではなく一体で動きます。意思決定が速く、現場の温度感が運用にそのまま反映される体制です。
03VELOCITY
短サイクルで検証し、勝ちパターンを固めるスピード。
ショート動画は1本あたりの寿命が短く、検証スピードが命です。週次のレビューと改善提案を必ず行い、当たった企画は徹底的に伸ばし、外した企画は型を変えて再挑戦します。
04OWNERSHIP
再生数ではなく、応募数・問い合わせ数まで責任を持つ。
SNS指標だけで満足せず、応募・問い合わせ・成約まで遡って効果を見ます。事業数字に向き合うパートナーとして、内製化や横展開まで一緒に設計します。
09FLOW
初回相談から改善運用まで、
迷わず進める支援プロセス。
初回ヒアリングから運用開始まで最短2週間。週次レビューを欠かさず、四半期で振り返りと次の打ち手を一緒に決めます。
01
Week 1
ヒアリング・課題整理
現状の課題や目標をヒアリングし、最適な戦略の方向性を定めます。
02
Week 2-3
戦略設計・企画立案
ターゲットやKPIを設計し、成果につながる運用プランをご提案します。
03
Week 4+
制作・運用開始
企画・撮影・編集・投稿まで、一気通貫で実行します。
04
Weekly
分析・改善
データを分析し、改善施策を継続的に実施します。
05
Always
成果の最大化
成果の最大化に向けて、PDCAを回し続けます。
10FAQ
ご相談前に
よくいただく質問。
費用・契約期間・効果が出るまで・乗り換えなど、 ご相談いただく前に確認しておきたい内容をまとめています。
- A.01
ご支援内容や運用本数によって異なりますが、月額20万円〜のプランからご用意しています。事業規模・目的・現状の運用状況に合わせて、最適なプランをご提案いたしますので、まずは無料相談でお気軽にご相談ください。
11MESSAGE
再生数の先で、
事業の数字に向き合う。
関わる人と会社を、彩る存在でありたい。
代表・水谷彩人より、IRODORITOがSNS運用に向き合う姿勢についてお伝えします。
IRODORITO INC. ／ FOUNDER
PORTRAIT — 011
水谷 彩人
A.M.代表取締役 ／ 2024 — present
FOUNDER ／ CEO
水谷 彩人
Ayato Mizutani
株式会社IRODORITO 代表の、
水谷 彩人です。
当社では、TikTok・Instagram・YouTubeを中心に、企業様向けのSNS運用事業を展開しております。 現在は特に、「採用と集客に強いSNS運用」に力を入れており、企業の魅力・カルチャー・働く人のリアルを発信することで、
「この会社で働きたい」「この会社にお願いしたい」と思っていただける導線づくりを行っています。
SNSは、単なる認知拡大のツールではなく、
企業の未来を大きく変える力を持っていると考えています。
だからこそ当社では、ただ再生数を追うのではなく、「採用につながるか」「売上につながるか」「企業の価値が正しく伝わるか」という「事業成果」を重視した運用を行っています。
IRODORITOという名前には、「関わる人や会社を彩る」という想いを込めています。
SNSを通じて、企業の可能性を最大限に引き出し、関わるすべての人に彩りを与えられる存在でありたいと思っています。
まずはお気軽に、無料相談からオンライン相談・全国対応
12 / 12CONTACT
まずは無料で
ご相談ください
貴社の課題に合わせて、最適なSNS運用プランをご提案いたします。
初回相談は完全無料・オンライン対応・しつこい営業は一切ございません。
IRODORITO INC.
無料相談で
わかること。
- 01今のSNS運用で改善すべきポイント
- 02採用・集客につながる投稿設計
- 03自社に合う運用体制（社内 ／ 外注 ／ ハイブリッド）
- 04予算に合わせた現実的な進め方
ご相談の安心
- 24時間以内にご連絡営業日であれば原則24時間以内に折り返します。
- 無理な営業はいたしません現状のSNS課題の整理だけでも、お気軽にどうぞ。
- 貴社専用の運用設計をその場で業種・規模・課題に合わせて個別にご提案します。